روكستار تحت المجهر: اتهامات بالتجسس على نقابة عمال ألعاب الفيديو تهز Discord

شركة روكستار تواجه اتهامات بالتجسس على نقابة العمال، وذلك بعد الكشف عن مراقبة مزعومة لخوادم Discord الخاصة بالموظفين؛ حيث كانت تستخدم هذه الخوادم لتنظيم جهودهم النقابية ومناقشة مختلف قضايا العمل التي تهمهم.

اتهامات بالتجسس على نقابة عمال روكستار تهز الشركة

كشفت نقابة Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB) عن تفاصيل مثيرة للجدل، إذ تزعم النقابة أن شخصًا مرتبطًا بشكل مباشر بإدارة شركة روكستار قد انتحل صفة موظف عادي؛ بهدف التسلل إلى خوادم Discord السرية الخاصة بالعمال، وكانت مهمة هذا الشخص المزعوم هي مراقبة محادثات العمال ونشاطاتهم الداخلية المتعلقة بالنقابة، كل ذلك دون علم أو موافقة أعضاء نقابة عمال روكستار. هذا التجسس المزعوم أثار غضبًا واسعًا بين صفوف العمال، وزاد من حدة التوتر القائم بين النقابة وإدارة الشركة.

تعتبر النقابة هذا التصرف انتهاكًا صارخًا لخصوصية العمال، كما تراه محاولة سافرة لإضعاف جهود التنظيم النقابي؛ خاصة في ظل الظروف المتوترة التي تشهدها العلاقة بين الطرفين منذ مدة ليست بالقصيرة، النقابة تشدد على أن هذا التجسس يمثل تصعيدًا خطيرًا من قبل الشركة، ويؤكد الحاجة إلى حماية أكبر لحقوق العمال في قطاع صناعة الألعاب، يذكر أن هذا الجدل يأتي في وقت حساس، حيث تسعى النقابة جاهدة لتحسين ظروف العمل والدفاع عن حقوق أعضائها العاملين في روكستار.

فصل الموظفين يفاقم أزمة علاقة روكستار بنقابة العمال

تأتي هذه الاتهامات بالتجسس في أعقاب قيام شركة روكستار بفصل أكثر من 30 موظفًا من الشركة، وهو الأمر الذي أثار حفيظة نقابة العمال؛ حيث ترى النقابة أن عمليات الفصل تلك استهدفت بشكل مباشر أعضاء فاعلين وناشطين في التنظيم النقابي، في المقابل، بررت شركة روكستار قرارات الفصل بوجود مخالفات جسيمة تتعلق بسياسات العمل الداخلية، بالإضافة إلى تسريب معلومات سرية تخص مشاريع وألعاب قيد التطوير ولم يتم الإعلان عنها بعد.

الجدل تصاعد بعد إصرار النقابة على أن عمليات الفصل كانت انتقامية، بينما تدافع روكستار عن موقفها بحجة الحفاظ على سرية مشاريعها وضمان الالتزام بسياسات الشركة، هذه القضية سلطت الضوء على التحديات التي تواجهها نقابات العمال في قطاع الألعاب، حيث غالبًا ما تكون الشركات الكبرى حريصة على حماية مصالحها التجارية وقد تتخذ إجراءات تعتبرها النقابات غير عادلة.

• الفصل الجماعي للموظفين أثار الشكوك حول دوافع الشركة.
• النقابة تتهم روكستار باستهداف أعضائها النشطين.
• روكستار تبرر الفصل بوجود مخالفات وتسريب معلومات.

الخلاف القانوني مستمر والعمال يطالبون بحماية أكبر في روكستار

من جهتها، نفت شركة روكستار بشكل قاطع أن تكون عمليات الفصل التي قامت بها مرتبطة بأي شكل من الأشكال بالنشاط النقابي لموظفيها، وأكدت الشركة أن جميع القرارات المتعلقة بالفصل اتخذت بناءً على أسباب مهنية بحتة، تستند إلى تقييمات الأداء والالتزام بسياسات الشركة، على النقيض من ذلك، يصر العمال المفصولون وأعضاء النقابة على أن المناقشات التي كانت تجري داخل خوادم Discord الخاصة بهم كانت تركز بشكل أساسي على ظروف العمل، وساعات الدوام، وحقوق الموظفين، وأنهم لم يقوموا بمشاركة أي معلومات حساسة أو سرية تتعلق بالشركة أو مشاريعها.

الجهة	الموقف
روكستار	عمليات الفصل لأسباب مهنية وليست نقابية.
نقابة العمال	الفصل انتقامي والمناقشات كانت حول حقوق العمال.

الجدير بالذكر أن هذه القضية لا تزال قيد المتابعة القانونية في المملكة المتحدة، وسط مطالبات متزايدة بضرورة توفير مزيد من المراقبة الفعالة وتوفير حماية أقوى لحقوق العمال في قطاع صناعة الألعاب، الذي يشهد في السنوات الأخيرة نموًا ملحوظًا في محاولات التنظيم النقابي ومواجهة السياسات الداخلية للشركات الكبرى، هذا الصراع يمثل اختبارًا حقيقيًا لقدرة النقابات على الدفاع عن حقوق أعضائها في وجه الشركات العملاقة، ويسلط الضوء على الحاجة إلى قوانين عمل أكثر صرامة تحمي العمال من الممارسات غير العادلة.