“تميز” مكافأة للكفاءات: الحكومة السورية تطلق برنامج امتيازات حصرية للمتفوقين

برنامج تميز في سوريا: مبادرة وطنية لتكريم الموظفين المبدعين وتقديم الامتيازات، حيث أطلقت وزارة السياحة السورية بطاقة “تميز” في خطوة تهدف إلى تعزيز ثقافة التقدير في العمل الحكومي، ويعد هذا البرنامج الأول من نوعه على مستوى الدولة؛ إذ يهدف إلى تكريم الموظفين المتميزين العاملين في القطاع العام وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات والمزايا التي تثري جودة حياتهم.

بطاقة تميز: مكافآت وخصومات حصرية للموظفين المتميزين

لا تقتصر أهمية بطاقة “تميز” على كونها رمزًا للتكريم والتقدير، بل تتعدى ذلك لتصبح أداة عملية ذات قيمة ملموسة للموظفين؛ فهي تمنح حامليها خصومات حصرية تبدأ من 50% كمرحلة أولى، وذلك بالتعاون مع أكثر من 70 جهة شريكة من مختلف القطاعات، وتهدف هذه الشراكات إلى توفير مجموعة متنوعة من المزايا التي تلبي احتياجات الموظفين في مختلف جوانب حياتهم اليومية، وتشمل هذه المزايا المقدمة من خلال بطاقة تميز ما يلي:

• قطاع السياحة: خصومات على الإقامة في الفنادق والمنتجعات، بالإضافة إلى عروض خاصة على الشاليهات وخدمات وكالات السفر.
• قطاع الصحة: تخفيضات على الخدمات الطبية والعلاجية المقدمة في مختلف المنشآت الصحية.

وتطمح رؤية البرنامج المستقبلية إلى توسيع نطاق الشراكات لتشمل 300 جهة بحلول عام 2026، وذلك بهدف تغطية كافة محافظات سوريا وتوفير المزيد من المزايا والخدمات للموظفين في مختلف أنحاء البلاد، وبهذا تسعى وزارة السياحة السورية إلى أن تكون بطاقة تميز حافزًا للموظفين على التميز والإبداع في عملهم.

معايير الاختيار: من هم المستفيدون من برنامج تميز؟

يستهدف برنامج تميز في مرحلته الأولى 40 موظفًا متميزًا من كل وزارة وهيئة عامة، والجدير بالذكر أن البرنامج مجاني بالكامل، ويتم اختيار المستفيدين بناءً على معايير دقيقة تضمن وصول التكريم إلى مستحقيه؛ وتشمل هذه المعايير:

1. الموظفين الحاصلين على تقييم أداء “ممتاز”؛ وهذا يعكس التزامهم بتحقيق أعلى مستويات الجودة في العمل.
2. أصحاب المبادرات الابتكارية التي ساهمت في تحسين بيئة العمل، ما يعكس قدرتهم على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة.
3. المواهب الوطنية المتميزة في مجالات العلوم والثقافة والفن والرياضة، وذلك تقديرًا لإسهاماتهم في إثراء المجتمع.
4. ذوي الشهداء والجرحى (ممن هم على رأس عملهم)، وذلك عرفانًا بتضحياتهم وتقديراً لعطائهم.

الفئة المستهدفة	معايير الاختيار
الموظفون المتميزون	تقييم أداء ممتاز، مبادرات ابتكارية، مواهب وطنية، ذوي الشهداء والجرحى

برنامج تميز: رؤية حكومية طموحة وشراكة مجتمعية فاعلة

أكد وزير السياحة السوري مازن الصالحاني أن برنامج تميز يجسد رؤية الدولة في بناء مؤسسات تعتمد على الكفاءة والتميز، مشيرًا إلى أن تقدير الموظف هو حجر الزاوية في تحفيزه على الإبداع والابتكار، وأضاف أن “تميز” ليس مجرد بطاقة، بل هو جسر تواصل يربط الوطن بأبنائه المخلصين، ويمثل أداة فعالة لتعزيز الولاء المؤسسي من خلال شراكة حقيقية مع القطاع الخاص، الذي أبدى استعداده لتقديم عروض حصرية بدافع وطني.

بهدف مواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة، تم إطلاق منصة “تميز” الإلكترونية (تطبيق ويب) لتقديم خدمات ذكية للمشتركين، وتشمل هذه الخدمات: خريطة تفاعلية لتحديد مواقع الشركاء والجهات المانحة للخصومات؛ ونظام نقاط يتيح استبدال الأداء المتميز بمكافآت إضافية؛ بالإضافة إلى خصم فوري عبر تقنية “QR Code” لتسهيل وتسريع عملية الاستفادة من العروض؛ كما يتوفر دعم فني على مدار الساعة لضمان حصول المشتركين على المساعدة اللازمة في أي وقت وفي أي مكان. هذه المبادرة الطموحة تهدف إلى خلق بيئة عمل محفزة تقدر الإبداع وتكافئ المتميزين؛ مما يسهم في نهاية المطاف في تحقيق التنمية المستدامة في سوريا.